1、按照寧波韌和科技有限公司薪酬體系套定，工資分為基本工資和績效工資，貢獻越大、績效越高；公司實行多勞多得，對公司核心技術、市場等做出重大貢獻的，額外提供具有競爭力的股權、獎1、提供有競爭力的薪酬，享有五險一金和相關福利待遇；

2、住房補助、餐補；
3、節假日禮品或獎勵；
4、高溫補貼；
5、年終績效。
6、按照寧波韌和科技有限公司薪酬體系套定，工資分為基本工資和績效工資，貢獻越大、績

1.負責嵌入式系統、功能模塊方面的軟硬件設計開發；
2.熟1、本科及以上學歷，通信工程、電子信息、自動控制、機電一體化等相關專業；

2、熟悉ARM處理器硬件系統；
3、可熟練使用C/C++語言完成嵌入式軟件開發工作；
4、熟練掌握系統原理圖、PCB圖的設計開發；
5、具有良好的團隊意識、溝通能力、分析能力、規劃能力，有強烈的責任感，善于團隊合作，有吃苦耐勞的精神，有較強的學習能力；
6、有射頻開發調試能力者優先；
7、有嵌入式算法開發經驗者優先；
8、應屆畢業生參加過大學生電子設計大賽的優先考慮。

1、按照寧波韌和科技有限公司薪酬體系套定，工資分為基本工資和績效工資，貢獻越大、績效越高；公司實行多勞多得，對公司核心技術、市場等做出重大貢獻的，額外提供具有競爭力的股權、獎1、享有五險一金和相關福利待遇;

2、住房補助、餐補；
3、節假日禮品或獎勵；
4、高溫補貼；
5、年終績效。
薪資與實際工作經驗、工作能力、公司奉獻相匹配。

1. 負責彈性電子器件產品工藝的優化；
2. 根據確定的結構方案進行樣品制備和關鍵性能參數測試；
3. 根據測試結果進行整理分析和優化改進；
4. 產品定型后協助開發量產工藝并進行可行性驗證；
5. 根據公司技術文檔要求編寫設計方案及測試分析報告等技術文檔。
任職條件：
1. 本科及以上學歷，高分子材料、材料成型、機電一體化/紡織工程等相關專業；
2. 具有良好的團隊意識及溝通能力，有較強的學習能力和分析解決問題能力；
3. 有電子/材料/服裝行業工作經驗者優先；
4. 做事踏實，邏輯思維能力強和能夠刻苦鉆研。

1、按照寧波韌和科技有限公司薪酬體系套定，工資分為基本工資和績效工資，貢獻越大、績效越高；公司實行多勞多得，對公司核心技術、市場等做出重大貢獻的，額外提供具有競爭力的股權、獎金等激勵措施。

2、五險一金、住房補貼、中餐補貼、項目提成、年終績效、定期體檢、股票期權、生日福利、節假日1、提供有競爭力的薪酬，享有五險一金和相關福利待遇；

1.負責開發智能可穿戴設備相關算法的研究與實現；
2.配合產品經理及其他上下游研發團隊進行算法調試；
3.撰寫算法開發文檔，包括算法測試方案，標準，算法流程，算法優劣與優化方向文檔；
4.精通機械臂控制算法、人體運動姿態解析算法、卡爾曼濾波算法、數字信號處理算法；
5.良好的計算機編程能力，熟悉Matlab和C/C++語言編程；
6.其他算法與產品相關工作。

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2、五險一金、住房補貼、中餐補貼、項目提成、年終績效、定期體檢、股票期權、生日福利、節假日福利

1.配合工藝研發設計開發輔助設備和夾具；
2.根據產品的結構和制備方法設計量產工藝方案；
3.根據量產工藝方案尋找合適的供應商；
4.與供應商協調溝通，完成生產線的搭建和調試；
5.熟練掌握機械制圖，機械設計原理，機加工工藝等知識；
6.熟練使用AutoCAD、Solidworks或其他計算機輔助軟件設計。

1、按照寧波韌和科技有限公司薪酬體系套定，工資分為基本工資和績效工資，貢獻越大、績效越高；公司實行多勞多得，對公司核心技術、市場等做出重大貢獻的，額外提供具有競爭力的股權、獎金等激勵措施。

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1.協助研發工程師完成對樣品的制作；
2.根據要求能獨立完成相關產品的制作；
3.有縫紉能力的優先；
4.工作認真仔細，服從安排，具有較好的團隊協作精神，肯吃苦耐勞；
5.領導安排的其他工作。

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1.協助工程師完成對PCB板的焊接；
2.根據要求能獨立完成相關產品的焊接；
3.有焊接能力的優先；
4.工作認真仔細，服從安排，具有較好的團隊協作精神，肯吃苦耐勞；
5.領導安排的其他工作。

1、按照寧波韌和科技有限公司薪酬體系套定，工資分為基本工資和績效工資，貢獻越大、績效越高；公司實行多勞多得，對公司核心技術、市場等做出重大貢獻的，額外提供具有競爭力的股權、獎金等激勵措施。

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1.負責公司日常平面設計，企業的宣傳形象設計工作；
2.負責公司產品的拍攝以及圖片處理、產品的包裝設計；
3.負責官網、阿里巴巴等線上設計工作；
4.熱愛本職工作，努力并有進取心，踏實肯干、責任心強，具有良好的團隊合作精神；
5.完成部門領導安排的其他工作；
6.熟練使用各種設計軟件（PS、AI、CDR、ID等），具有扎實的美工功底，具有一定產品拍照及攝影技能。

1、按照寧波韌和科技有限公司薪酬體系套定，工資分為基本工資和績效工資，貢獻越大、績效越高；公司實行多勞多得，對公司核心技術、市場等做出重大貢獻的，額外提供具有競爭力的股權、獎金等激勵措施。

2、五險一金、住房補貼、中餐補貼、項目提成、年終績效、定期體檢、股票期權、生日福利、節假日福利

1.參與公司創意策略的研討和制定，負責公司的品牌推廣所需的平面設計工作；
2.協助制定線上、線下推廣計劃，改進設計企劃、填充缺失部份；
3.參與策劃創意和文案寫作、組織活動實踐的培訓;
4.有專業的平面設計及攝影、攝像能力，熟練運用PS、AI等修圖軟件；
5.有市場企劃經驗優先；
6.創意能力強、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達能力；
7.有一定的文案寫作能力；
8.有網店、公眾號、網站運營優先。
9.完成上級交辦的其他日常工作

1、按照寧波韌和科技有限公司薪酬體系套定，工資分為基本工資和績效工資，貢獻越大、績效越高；公司實行多勞多得，對公司核心技術、市場等做出重大貢獻的，額外提供具有競爭力的股權、獎金等激勵措施。

2、五險一金、住房補貼、中餐補貼、項目提成、年終績效、定期體檢、股票期權、生日福利、節假日福利

1.負責專利的查新檢索，可專利型分析；
2.負責專利文件的撰寫與申請，收集所需信息資料，保證專利申請工作順利進行；
3.充分理解發明人提案，進行專利詳細檢索及反饋；
4.申請文件的補正或者審查意見答復；
5.熟悉專利申請文件的撰寫，能獨立完成發明、實用新型及外觀專利的申請文件的撰寫；
6.能熟練使用制圖工具，例如AutoCAD和Photoshop。

1、按照寧波韌和科技有限公司薪酬體系套定，工資分為基本工資和績效工資，貢獻越大、績效越高；公司實行多勞多得，對公司核心技術、市場等做出重大貢獻的，額外提供具有競爭力的股權、獎金等激勵措施。

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1、 協助領導制定并組織實施行政管理規劃、規章制度、實施流程，編制年度月度行政計劃；
2、協助擬訂公司行政費用預算及成本控制管理，合理控制行政費用，杜絕資源浪費；
3、公司會議管理，負責對公司重要活動及會議組織、安排落實(例如: 例會、商務會議、大型員工活動等)；做好重要來賓的接待及相關工作；
4、行政采購體系管理與維護、公司辦公用品等采購統籌；
5、完成日常行政管理工作；
6、保障正常辦公秩序，營造良好的辦公氛圍；定期檢查公司辦公環境、辦公設施、及其他固定資產情況；負責監督公司內外部環境的清潔與保障；
7、貫徹執行上級的指示決議，完成上級交辦的其他工作；
8、提升行政一站式服務，快速精準解決員工行政反饋和問題。

崗位要求：

1. 具有制造型企業行政管理經驗；熟悉行政管理體系流程；
2. 熟悉行政管理實務，有獨立解決問題的能力；
3. 較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力；
4. 熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。

1、按照寧波韌和科技有限公司薪酬體系套定，工資分為基本工資和績效工資，貢獻越大、績效越高；公司實行多勞多得，對公司核心技術、市場等做出重大貢獻的，額外提供具有競爭力的股權、獎金等激勵措施。

2、五險一金、住房補貼、中餐補貼、項目提成、年終績效、定期體檢、股票期權、生日福利、節假日福利

1.市場分析：關注和整理行業政策法規標準變化、競企動態、技術趨勢等研究工作；
2.開發新品：牽頭產品立項以及產品開發計劃，并推動產品方案實施；
3.迭代優化：根據用戶反饋，對產品進行持續迭代優化，提升用戶體驗；
4.負責組織項目小組，協調小組工作，負責項目實施過程的監督檢查；
5.領導安排的其他工作。

1.本科及以上學歷，理工科背景等相關專業，40周歲以內；
2.具有相關產品經理崗位經驗者優先考慮；
3.具有敏銳的市場嗅覺，善于從用戶角度思考問題；
4.有較強的邏輯思維能力、學習能力和溝通協調能力。